Finder du små lokale steder charmerende?
Finder du glæde i at samarbejde med lokalsamfundet og frivillige?
Kan du skabe struktur og tryghed i frisættelse af et plejehjem, og sætte kurs for dine medarbejdere?
Vil du være centerleder på et lille, hyggeligt plejecenter dybt forankret i et aktivt lokalområde med mange frivillige?
Og vil du stå i spidsen for det gode liv på Plejecenter Stensvang?
Så er det dig, vi leder efter til at fortsætte og udvikle driften af Plejecenter Stensvang.
Som person er du …
Vi forventer, at du er proaktiv, anerkendende, løsningsorienteret i din tilgang, og at du formår at skabe en faglig stolthed og et engagement sammen med medarbejderne til gavn og glæde for beboere og brugere. Du skal ville noget og kunne sætte retning for ældreområdet i Vejle Kommune, som helhed, såvel på Plejecenter Stensvang, så Vejle Kommune forbliver et flagskib på ældreområdet. Du trives som leder med ansvaret for at sikre, at de mange forventninger til Stensvang og dets medarbejdere balancerer med de kvalitets- og lovmæssige krav, som centret er underlagt. Dine kommende medarbejdere beskriver dig som nærværende og synlig, både for personalet, men også for beboerne. De ØNSKER en leder, der er opsøgende og observerende i de ansattes ve og vel – men som også er handlekraftig og ansvarsbevidst.
Om jobbet
I Vejle Kommune har vi en ambition om at transformere hele vores store seniorområde til et langt mere dialogbaseret, inddragende og trygt område. Der er i blandt dette igangsat en frisættelse af tre plejecentre i Vejle Kommune.
Som centerleder på Plejecenter Stensvang vil du få en central rolle i denne spændende udvikling, og være med til at arbejde med projektet ”Fremtidens Stensvang – hvad drømmer vi om?”
Du vil få det økonomiske ansvar og personaleledelsen for en dedikeret medarbejdergruppe bestående af social- og sundhedsmedhjælpere, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske, fysioterapeut, husassistenter, en kok og en håndfuld unge. Du vil også blive nærmeste leder for en assisterende leder, der blandt andet har ansvaret for faglighed, værdighed, dokumentation, instrukser og retningslinjer.
Som centerleder skal du:
- Sætte en tydelig retning for arbejdet og sikre, at vi fortsat lever op til vores høje standarder
- Skabe følgeskab og fokusere på kerneopgaven – pleje og omsorg for beboerne
- Være skarp på vagtplanlægning og sikre, at økonomiske rammer overholdes
- Pleje og videreudvikle relationerne til beboerne, deres pårørende, medarbejderne, frivillige og lokalsamfundet
- Være en nærværende og synlig leder, som sætter pris på personaleledelse og trivsel
Derudover bliver du en del af seniorområdet, som i øjeblikket gennemgår en stor udvikling. Du vil indgå i ledergruppen sammen med 18 andre plejecenterledere og deltage i fællesmøder og sparring, der sikrer udvikling og vidensdeling på tværs af vores plejecentre.
Om Stensvang
På plejecentret er der 20 boliger, fordelt på to huse, og i hjertet af centret finder du vores orangeri. Tilknyttet til plejecentret er der Café Blicher, der står for tilberedelse af varm mad, og hvor både plejecentret og lokalsamfundet kan afholde arrangementer. Plejecentret har også en sygeplejeklinik på matriklen. På plejecentret er der tilknyttet en aktiv frivillig forening, hvor støtten fra lokalsamfundet og pårørende giver mulighed for mange spændende arrangementer. Som leder får du muligheden for at understøtte de frivillige i deres arbejde. Derudover bliver du også leder for Blicherbo, der er et seniorbofællesskab med tryghedsboliger. Blicherbo består af 13 selvstændige lejligheder, og rummer derudover fællesarealer med køkken, opholdsrum og aktivitetsrum.
Du kan i videoen via linket her https://dreambroker.com/channel/ft782z3f/t1uoka9y, se Stensvang og møde nogle af medarbejderne.
Vi tilbyder dig
Du bliver leder for Plejecenter Stensvang og Blicherbo. Dette giver dig et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job med stor mulighed for at sætte dit eget faglige aftryk. Du vil referere til seniorchefen for plejecentre. I din opstart deltager du i et veltilrettelagt introduktionsprogram, ligesom du får tilknyttet en mentor. Dertil har vi en forventning om, at du vil tage et diplom i ledelse, hvis du ikke har uddannelsen i forvejen.
Endelig tilbyder vi dig en hverdag med engagerede beboere, medarbejdere, frivillige og pårørende, der venter spændt på, at du starter i jobbet.
Du kan læse og se mere om stillingen i følgende:
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 15. februar 2026.
Samtaler
Vi holder ansættelsessamtaler den 18. februar 2026 (1. samtale) og den 25. februar 2026 (2. samtale). Til 2. samtale vil der indgå en case.
Kandidater indkaldt til 2. samtale tilbydes en test (personprofilanalyse), som sendes pr. mail før samtalen.
Yderligere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte seniorchef for plejecentre Hanne Reinholt på 20 37 52 76 eller på harei@vejle.dk.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation og lokal løn.
Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Plejecenter Stensvang, Steen Blicher Vej, 7182 Bredsten
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/10964080-dfa3-45fd-8e67-a43f8dfba0b7
