Daginstitutionsleder i Jelling Børnegård

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi mangler en leder til vores dejlige børnehus – skal det være dig?
 Om jobbet
Vi mangler en ny leder, der sammen med vores souschef kan gå forrest i at skabe gode læringsmiljøer, høj faglighed og arbejdsglæde i vores daginstitution.

Vi forventer, at:

• Du har fokus på at skabe størst mulig trivsel og læring for børnene
• Du sætter en retning, går foran og leder udviklingen af en stærk pædagogisk praksis
• Du arbejder strategisk, er vedholdende og skaber resultater
• Du bringer medarbejdernes kompetencer i spil gennem tillid, inddragelse og anerkendelse
• Du er en god kommunikator og kan samarbejde med forældre og andre samarbejdspartnere i Jellingområdet
• Du kan stå i spidsen for et stærkt lederteam ved at spille andre gode, skabe følgeskab og uddelegere opgaver
• Du har flair for og kan tage ansvar for den administrative og økonomiske ledelse
• Du har relevant pædagogisk uddannelse og gerne ledelseserfaring

 Om os
Jelling Børnegård er i dag sammenlagt med Mariehønen, men det er besluttet, at institutionerne bliver delt op fra 1. august. Baggrunden er, at børnetallet i Jelling er steget, så det forventes, at der er børn, så begge institutioner kan fyldes op. Jelling Børnegård var indtil 2020 en selvstændig institution.
Bemærk at der også opslås en lederstilling i Mariehønen.

Jelling Børnegård har en kapacitet på 25 vuggestuebørn og 66 børnehavebørn. Vuggestuen er i dag fyldt, mens der stadig er ca. 20 pladser ledigt i børnehaven. Børnetallet har i de seneste år været noget lavere.

Jelling Børnegård har i det pædagogiske arbejde fokus på at skabe et sammenhængende børneliv, hvor glæde, omsorg, leg og fællesskab er være bærende værdier. Vi arbejder med pædagogisk organisering af de daglige aktiviteter og rutiner, for at skabe de bedst ramme for børnenes trivsel, udvikling og dannelse. Vi er særligt optaget af leg, udeliv, bevægelse og sprog. Vi vægter at tilbyde børnene nærværende, engagerede og anerkendende voksne. Det er vigtigt, at alle børn mødes med positive forventninger og med respekt for både den enkelte og for fællesskabet.
Vi vægter forældresamarbejdet højt. Vi vil gerne have en leder, der har lyst til at være synlig for forældre i det omfang som kan lade sig gøre. Vi vil også gerne videre i processen med at skabe lege og læringsmiljøer. Det må den nye leder også gerne brænde for og prioritere.

Der har i de sidste par år været en del personaleudskiftning i institutionen, bl.a. pga. perioden med lavt børnetal. Der er derfor behov for at få skabt stabilitet og et tydeligere fælles afsæt for det pædagogiske arbejde.
 Vi tilbyder dig

• Et spændende og udfordrende lederjob i en dejlig institution med skønne børn
• At blive en del af et lederteam, hvor vores souschef refererer til dig
• Ledelse af en personalegruppe, der gerne vil udvikle kvalitet og faglighed
• Samarbejde med en engageret forældregruppe og forældrebestyrelse
• At blive en vigtig del af et stærkt lokalområde, hvor vi samarbejder med dagplejerne og skolen
• At blive en del af Vejle Kommunes samlede ledergruppe og ledelsesudvikling på Dagtilbudsområdet

Bemærk at der også opslås en lederstilling i Mariehønen med ansøgningsfrist 8. august
 Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL, forhåndsaftalen og regler om lokal løndannelse.
 Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 14. august inden midnat. Første samtalerunde afholdes den 21. august om eftermiddagen og forventet anden samtale den 29. august om eftermiddagen.
 Har du lyst til at vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås hos dagtilbudschef Rune Asmund Sørensen på 76815038. Besøg i Jelling Børnegård kan aftales med nuværende afdelingsleder Niklas Pedersen på 23814755.

Oplysninger om at være dagtilbudsleder i Vejle Kommune kan findes her: https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/vores-arbejdsplads/job-med-boern/info-vedr-lederstillinger-i-dagtilbud/
Læs mere om Jelling Børnegård her: Forside - Mariehønen og Jelling Børnegård (vejle.dk)
 Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.
 Børneattest
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=65728133)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vejle Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Vejle Kommune, Skolegade, 7100 Vejle

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=65728133&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5885740